Voyager Responsable

Depuis mars 2024, nous sommes partenaires d’Enfants du Mékong, qui œuvre pour la scolarisation des enfants d’Asie du Sud-Est. Ensemble, nous avons initié à deux reprises le mois du parrainage. Le principe ? Pour chaque enfant parrainé, MARCO VASCO verse 300 € à l’association. Au total, ce sont 82 nouveaux parrains et marraines qui ont choisi de se joindre à l’aventure.

En mars 2024, l’argent récolté a permis de financer un atelier de couture destiné à des jeunes filles défavorisées à Chiang Saen, en Thaïlande. Quarante apprenties couturières ont été depuis formées à un métier — certaines envisagent déjà d’ouvrir leur propre boutique de vêtements !

En mai 2025, le montant rassemblé dans le cadre de cette opération a été utilisé pour la construction de deux salles de classe à Srolao Srong, un village situé au nord du Cambodge où les élèves suivaient jusque-là leurs cours dans un espace extérieur, exposé aux intempéries.

Xavier Guignard, responsable partenariats chez Enfants du Mékong, salue « un partenariat fructueux qui permet à des enfants d’Asie du Sud-Est de sortir de la pauvreté grâce à l’éducation ».

En septembre 2024, notre engagement auprès d’Enfants du Mékong s’est encore renforcé avec notre participation au premier prix de la chasse au trésor solidaire, baptisée « Le Naga d’Or ». Durant 10 mois, les participants se sont lancés dans une aventure immersive sur les traces du naturaliste Henri Mouhot, qui a redécouvert les temples majestueux d’Angkor. MARCO VASCO a offert au grand gagnant un séjour au Cambodge pour visiter cette splendide destination. De plus, tous les bénéfices de cette opération été reversés à Enfants du Mékong pour financer des projets éducatifs dont une école destinée aux enfants en situation de handicap au Cambodge.

Depuis 2013, MARCO VASCO soutient L’enfant @ l’hôpital : pour chaque participant au voyage, nous nous engageons à reverser 2 euros à l’association. En plus de cette contribution financière, des ateliers pédagogiques et ludiques sont régulièrement organisés auprès d’enfants malades, hospitalisés ou en situation de handicap. Ces moments de partage et de convivialité, axés sur le thème du voyage, sont conçus et animés par nos collaborateurs.

« Nous organisons des ateliers avec les enfants pour leur faire découvrir un pays », explique Clotilde, en charge du partenariat. « Les fous rire et l'émotion sont immanquablement au rendez-vous, que ce soit un enfant autiste qui sort de sa bulle pour demande à goûter un grillon, ou un collaborateur de MARCO VASCO qui se transforme en bruiteur, en imitant les barrissements d'éléphant ou le hululement d'un singe hurleur !»

En tant que membre du SETO (Syndicat des Entreprises du Tour Operating), MARCO VASCO participe activement au programme Jiko Sawa 1. En permettant la distribution de 25 000 foyers de cuisson améliorés au Kenya, ce programme a des objectifs multiples :

• Améliorer les conditions de vie des communautés les plus exposées aux effets du dérèglement climatique

• Réduire jusqu’à 60 % la consommation de bois

• Lutter contre la déforestation

• Éviter l’émission de plus d’un million de tonnes de CO₂ sur une période de 15 ans

• Créer 75 emplois directs et indirects

• Autonomiser les femmes

Ce programme illustre l’engagement collectif du secteur du tour-operating vers un tourisme plus responsable et durable, au service des populations locales comme de la planète.

Conscient de l’impact que peut avoir le tourisme, non seulement sur l’environnement, mais aussi sur les populations locales et sur le patrimoine culturel d’une destination, nous nous efforçons de façonner des programmes sur mesure qui vous permettent de voyager responsable.  

Parce que nous croyons que cette démarche commence dès la conception de l’itinéraire, nous intégrons, autant que possible, des prestations écoresponsables à nos offres. Nos circuits privilégient les rencontres authentiques avec les habitants d’une destination. Nous pensons que cela fait partie intégrante de l’expérience ! En Jordanie, nos voyageurs ont l’opportunité de partager le quotidien d’une famille bédouine ; au Brésil nous proposons une immersion dans la vie d’un pêcheur de la Costa Verde.

Nos programmes favorisent aussi l’engagement environnemental concret, à travers des activités de reforestation, de plantation de corail ou de volontariat encadré auprès d’ONG dans certaines régions. C'est une belle occasion de donner du sens à votre circuit tout en échangeant avec des personnes impliquées dans la valorisation de leur territoire.

Côté mobilité, nous essayons de miser autant que possible sur des modes de déplacement doux : vélo, kayak, barque, train… Pourquoi ne pas partir à la découverte de ou en safari à bord d’un véhicule électrique ? Réduire le recours aux carbonés peut aussi se traduire par l’élaboration d’itinéraires plus longs ou au rythme plus lent.

Nous nous appliquons à mettre en lumière des régions moins fréquentées et des voyages hors saison. Cela nous permet non seulement d’amoindrir la pression touristique sur les sites les plus exposés, mais aussi de vous offrir une expérience plus exclusive.

Nous sélectionnons avec soin des hébergements engagés : écolodges alimentés par des panneaux solaires, fermes en agritourisme, maisons d’hôtes avec potagers bio ou logements tenus par les communautés locales font partie du large catalogue d’hôtels que nous pouvons vous recommander.

Enfin, le respect du bien-être animal est central dans notre démarche. En Thaïlande, nos voyageurs visitent uniquement des sanctuaires d’éléphants éthiques qui refusent les balades à dos de pachyderme. Nous nous concentrons sur les safaris-photos et ne proposons jamais de safari de chasse. Du Québec aux Philippines, en passant par le Costa Rica, nous faisons en sorte de privilégier l’observation des animaux terrestres et marins sans interaction intrusive. Les guides avec lesquels nous travaillons sont sensibilisés — et vous sensibiliseront — aux bonnes pratiques, comme de ne pas nourrir les bêtes sauvages.

Certains de nos partenaires financent la construction d’habitats pour les sans-abris en Équateur, de dispensaires en Tanzanie ou de centres d’apprentissage au Sri Lanka.

Conscients de la richesse de leur patrimoine naturel, d’autres allouent une partie de leurs bénéfices à sa préservation. Ainsi, en Inde, l'un de nos correspondants locaux se concentre sur la réhabilitation des ours lippus, tandis qu’au Vietnam mais aussi au Zimbabwe, ils sont plusieurs à soutenir des actions de lutte contre le braconnage.

Nos partenaires s’engagent également sur des enjeux environnementaux globaux. Certains mettent en place des programmes de neutralité ou de compensation carbone, au Moyen-Orient, en Norvège, en Nouvelle-Zélande ou au Cambodge. D’autres investissent dans des initiatives locales de reforestation, comme au Costa Rica ou au Sénégal, ou financent des programmes de plantation de corail ou de mangrove.

Plusieurs prestataires déploient des mesures internes en faveur du développement durable, telles que le tri sélectif (notamment au Pérou) ou la formation de leurs équipes aux bonnes pratiques environnementales (en Malaisie ou au Panama).

Enfin, nous tenons à ce que nos partenaires soient également des acteurs de justice sociale : formation de jeunes issus des communautés aborigènes aux métiers du tourisme en Australie, dons à des bibliothèques sur des villages flottants du Cambodge ou encore lutte active contre l’exploitation des enfants au Japon comptent parmi les nombreux exemples que nous pouvons citer.

Chaque prestataire MARCO VASCO s’engage formellement à respecter notre charte éthique. En cas de manquement à ces principes fondamentaux, nous nous réservons le droit de mettre fin à toute collaboration.

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se tenait du 18 au 24 novembre 2024, MARCO VASCO a participé à l’initiative DuoDay, en faveur de l’inclusion. Le but de cette initiative est de former des binômes en entreprise pour valoriser les compétences des personnes en situation de handicap et leur permettre une découverte professionnelle. Au programme étaient également inscrits des conférences animées par des experts pour mieux comprendre les handicaps les plus méconnus ainsi qu’une newsletter interne pour partager des témoignages.

Plusieurs opérations relatives au bien-être et à la santé au travail sont régulièrement menées chez MARCO VASCO. Chaque année, une équipe MARCO VASCO court en faveur du Téléthon à l’occasion du Cross du Figaro. D'autre part, dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, du 16 au 20 juin 2025, MARCO VASCO a proposé à ses collaborateurs de participer à des ateliers animés par une naturopathe certifiée, autour du sommeil et de la nutrition. Enfin, l’une des valeurs fondamentales dans notre management est la bienveillance, qui fait partie de l’ADN de MARCO VASCO depuis les débuts.

Dans notre gestion d’entreprise, nous prenons soin d’établir une juste redistribution de la valeur créée entre les collaborateurs et les actionnaires. Nous optons pour une communication transparente et un management bienveillant. Chez nous, la diversité et la parité homme/femme ne sont pas des concepts ou des souhaits pour l’avenir, mais bien une réalité.